РЕСТОРАНЫ
банкеты и кейтеринг
ДОСТАВКА
БОНУСЫ
О КОМПАНИИ
РАБОТА У НАС
R-Projects
О нас
Карьера
о нас
карьера
контакты
о нас
карьера
контакты
R-projects
Рестораны
Акции
Банкеты
Доставка
Бонусы
О нас
Карьера
Контакты
Уважаемый коллега! К сожалению, Вы покидаете компания
«Restorator Projects»
Для анализа причин увольнения и устранения неблагоприятных обстоятельств, просим Вас ответить на ряд вопросов анкеты.
Выходное интервью
Соответствовала ли работа в нашем ресторане Вашим ожиданиям?
Да
Нет
Затрудняюсь ответить
Если нет, по какому вопросу не оправдались ваши ожидания
Как давно вы приняли решение уволиться
С момента трудоустройства
За несколько недель до увольнения
За несколько дней
Из нижеперечисленных факторов отметьте те, которые повлияли на Ваше решение уволиться (не более трех):
Размер заработной платы не соответствует объему работ
Смена места жительства
Не устраивает режим работы
Найдена работа ближе к дому
Объем работы слишком высокий
Перенапряжение на рабочем месте (усталость)
Неуважительное, грубое отношение со стороны руководителей
Отсутствие взаимопомощи и взаимопонимания в коллективе
Отсутствие условий для служебного и профессионального роста
Отсутствие внимания, одобрения и объективной оценки работы со стороны руководителя
Неудовлетворенность социальной политикой предприятия (нет заботы о людях)
Работа не по специальности
Поступило предложение с нового места работы с более выгодными условиями
По состоянию здоровья
Тяжелые условия труда
Другое
Как бы Вы оценили психологический климат в вашем коллективе?
Сотрудники чувствуют себя комфортно, отношения в коллективе дружеские, любой может рассчитывать на помощь и понимание
Отношения дружеские в коллективе, но руководитель вносит напряжение
Коллектив работает слажено, но внерабочие отношения холодные
Коллектив разбит на группы, конкурирующие между собой
Сотрудники постоянно конфликтуют между собой, что значительно снижает эффективность работы
Что, на Ваш взгляд, необходимо изменить на вашем рабочем месте?
1. Оборудование (технические средства труда)
2. Бытовые условия (что именно?)
3. Продолжительность рабочего дня (сократить до ____ часов, увеличить до ___ часов)
4. График работы
5. Заработную плату
6. Взаимоотношения в коллективе
7. Взаимоотношения с руководством
Другое
Удовлетворяла ли Вас оплата труда?
Оплата производилась не по труду
Несвоевременная оплата, постоянные задержки
Я недоволен материальным поощрением (вознаграждения, процентная ставка, доплаты)
Не произошло обещанного повышения заработной платы
Система оплаты вполне удовлетворяла
Другое
Отношение к Вам вашего непосредственного руководителя:
Слишком авторитарное, глубоко неуважительное
Часто неуважительное, без учета моей личности
Не обращают внимания, не замечают меня
Бестактное и некультурное
Несправедливое, слишком придирчивое к недостаткам
Слишком требовательное и принципиальное
Нормальное, вполне демократичное
Что, по Вашему мнению, является наименее привлекательной чертой компании?
При каких условиях могли бы остаться?
Ваши предложения и пожелания
Отправить